与沈阳著名的东陵风景区隔河(浑河)相望，有一个鲜为人知却又在全国监狱系统内小有名气的地方——沈阳市东陵监狱。这里，长年收押着被判九年以下有期徒刑的各类刑事罪犯近千人。在建狱近20年的时间里，监狱始终坚持“以改造人为宗旨”，在工作中不断探索，连创佳绩。1999年，被司法部命名为部级现代化文明监狱，2003年通过群众调查问卷被评选成为全省政法系统(窗口单位)公众形象50佳单位。
在监狱会议室的两侧，悬挂着许许多多的奖牌和锦旗，这些荣誉凝结着监狱干警朴实无华的汗水，凝结着监狱党委班子的集体智慧。在东陵监狱，在这个党员干警比例达80％的集体里，警徽和党旗相辉映，在高墙内闪闪发光。
力量，在党旗下凝聚
“打铁还需自身硬”，这是东陵监狱党委一班人达成的共识。工作中，党委班子成员不断加强自身素质建设，不断提高政治觉悟，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持民主集中制和班子理论中心组学习制度，坚持对监狱重大决策实行集体研究，始终保持着崇高的理想信念和廉洁高效的工作作风。监狱党委靠自身过硬的作风，以人格的力量赢得了广大党员干部的信任和支持，并以表率的作用影响和带动了广大群众，从而提高了党委的凝聚力，增强了战斗力，激发了创新力，使监狱党委切实成为监狱各项工作的领导核心。
作为监狱领导核心的核心和党委班子一班之长的监狱党委书记、监狱长许树文，把“是非天地称，功过群众评，甘苦自心许，进退袖风清”作为自己的工作格言，始终坚持对自己从严要求。在全体干警职工大会上，他给自己约法三章：一是不在家里接待本单位的警察、职工来访，二是不接受任何人的馈赠，三是不准自己家属在单位办任何事情，并表示诚恳地接受大家的广泛监督。
许监狱长的举止和作风与那些只有“点票子”才办事的人形成了鲜明的对比。他爱人下岗，凭借他的能力和门路给自己妻子安排个工作应该是件轻飘飘的事，可这件事至今也没有得到解决。许树文孝敬父母，但在工作与家庭面前，他总会选择前者。早就答应在休息的时候给老父亲买一台热水器安上，可是一个又一个星期天和节假日过去了，老父亲家使用的仍是那种简易的淋浴器。妻子理解他，父母理解他，同志们也理解他，这一切，都是为了监狱的发展。这种理解，对于许树文监狱长来讲，就是在“全心全意为党尽职，一心一意为群众服务”的信念下永远取之不竭，用之不尽的力量。
在这样一位好班长的带领下，监狱党委班子成员长年坚持做到“五个一样”：即按时参加基层支部的组织生活，服从支部领导，按时交纳党费与普通党员一样；工作时间按规定着装警服，时刻注意保持警容风纪严整与普通干警一样；上、下班乘坐集体通勤大客与普通职工一样；排队就餐、生活福利待遇与普通群众一样；深入外役现场，风吹、日晒、雨淋与基层干警一样。同时还保持了“三个不一样”：即工作日的工作时间不一样；值班值宿工作量、劳累程度不一样；公休、节假日值班换休不一样。党委班子成员在关心群众疾苦，和人民群众心连心方面坚持做到了“四个及时”：即发现干警、职工有思想包袱及时谈话，做细致的思想工作；遇干警结婚，及时到场祝贺；干警患病住院及时前去慰问；干警或直系亲属故去及时前往悼念、安慰。
监狱党委深知，党支部建设是监狱党建工作的基础，只有各个党支部基础牢不可破，监狱党委才能坚强有力。否则，就失去了“神经末梢”和“手脚”，就像楼房没有基础。因而，监狱党委为更好地完成党在新时期的工作任务和适应“部级现代化文明监狱”工作的需要，近年来下大力气狠抓了监狱的基层党建工作。首先对所属的19个基层单位全都建立健全了党支部，并对个别支部书记进行了科学的调整，合理地分布了党员力量，完善了支部的组织建设，提高了党支部的战斗堡垒作用。同时特别注重在实际工作中加强对要求入党的积极分子的考核和培养，每年严格按组织程序培养积极分子，发展新党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
通过对党支部书记的培养和教育，通过对各个党支部工作的指导和支持，全监19个党支部充分发挥了自身作用，并富有生机和活力，形成了“党员群众有困难支部出面帮忙，支部发出号召党员群众积极响应”的良好工作态势。通过在监狱各项工作中发挥出的桥梁纽带作用，监狱党支部成为了广大党员干部得以信赖和积极拥护的基层组织。
在广大党员及干警的培训教育上，监狱党委坚持以“三个代表”重要思想为指针，坚持从严治警和从优待警方针，坚持以人为本，从政治建警、素质育警、科技强警、依法管警的总体要求出发，努力把干警队伍建设成为一支政治合格，作风优良，纪律严明，秉公执法，具有强大凝聚力和坚强战斗力的过硬队伍。同时，针对监狱党员数占警察总人数80％以上的特点，在全体党员中广泛开展了“共产党员形象工程”活动、“每名党员都是一面旗帜”活动和“岗位示范员”评比活动，重塑新时期共产党员的良好形象，号召全体党员争做政治学习的模范、廉洁自律的模范、文明执法的模范、爱岗敬业的模范、争先创优的模范等，使广大共产党员感到自身的荣誉感、使命感和责任感，充分调动和发挥了共产党员的先锋模范作用。
团结就是力量。在东陵监狱，监狱党委班子的团结产生了开拓创新的力量，全监上下两级领导班子和200名干警的团结产生了争先创优的力量。这种力量，在日复一日的艰苦工作中产生，在党旗下凝聚。
公正，在执法中体现
公正执法，是监狱工作永恒的主题。东陵监狱党委针对监狱作为刑罚机关这一属性，始终坚持严格执法，公正执法，文明执法和廉洁执法。通过干警对每名服刑人员春风细雨般地耐心说教和潜心改造，通过监狱创造的优美、宽松、公正的改造环境，曾经扭曲的心灵得到了矫治，曾经泯灭的良知被唤醒，曾经犯下罪错的双手重新学会以劳动纠正自己错位的人生，一批批重获新生的罪犯从东陵监狱里走出，奔向了崭新的人生目标。
多年来，东陵监狱坚持依法治监，保证执法公正严明。监狱结合《监狱法》共修订、制定规章制度56项，2002年监狱党委又在“规范年”建设中结合监狱发展的实际情况对各项规章制度作以进一步补充和完善，出台了《监狱百项制度汇编》，使监狱工作真正做到有章可循，按章办事。将罪犯的计分考核、奖惩、减刑、假释、保外就医等重要办事制度和办事结果全面公开，推行“狱务公开”，实施“阳光工程”，建立层层把关、逐级审批制度。
在罪犯最关心，也是社会普遍关注的减刑、假释、保外就医等敏感、热点问题上，监狱党委给予把关定向。在减刑工作上逐步形成了由罪犯自我申报，罪犯小组评议，分监区、监区合议，监狱审核，张榜公示、听取反馈，党委审批等主要步骤组成的“五个阶段、八道程序”的工作方法，保证了减刑工作在公平轨道上的阳光操作。同时，监狱党委通过建立监狱领导信箱，开设纪检举报电话，聘清执法监督员，召开罪犯及罪犯家属座谈会等有效措施，进一步使党的监狱政策和《监狱法》落到了实处，既确保了监狱这一国家刑罚机关执法的严肃性和公正性，又进一步宣传了党的改造政策。多年来，东陵监狱没有出现一例罪犯及家属上访事件，监狱工作在坚持党的绝对领导的同时，得到了社会的广泛赞誉和普遍好评，切实落实了“三个代表”重要思想。
坚持公正执法、廉洁自律，是东陵监狱党委班子的统一认识，也是他们一贯坚持的行为标准。在监狱所涉及的各个执法环节中，监狱党委班子成员靠自身的清醒认识和严谨作风，为全体党员和普通干警做出了表率，带了好头。
一次，某关系单位一位领导同志的秘书来到监狱领导办公室，几句寒暄过后，这位秘书直接提出要通过关系为其正在服刑的家属办理假释。对于这个罪犯，这位监狱领导早已是心中有数。该罪犯人监时间不长，平时表现也很一般，按照法律的规定和监狱办理假释的要求，根本就不具备条件，立即被监狱领导拒绝。秘书一见软的不行就换硬的。态度生硬地说：“今后谁用不着谁啊，何必这么认真。”监狱领导听后直截了当地对这位秘书说：“组织上让我当这个监狱领导，我就要对组织负责，违反原则而给自己留后路的事，不管牵扯到谁，我都坚决不办。”
温暖，在战斗中延续
在2003年监狱系统预防“非典”攻坚战中，东陵监狱党委带领广大党员群众，充分发挥党委班子的靠前指挥作用，党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范作用，在恪尽职守有效维护监狱这一国家刑罚机关安全稳定的基础上，殚精竭虑全面做好防“非典”工作，全监上下团结一致，众志成城，共同谱写了一首“抗非典，保安全”的忠诚诗篇。
当全国各地、各行业预防“非典”形势日趋紧迫之时，在上级党委做出监狱系统将全面实施封闭管理的决定后，东陵监狱党委，作为这所全国部级现代化文明监狱和全省监狱系统排头兵单位的领导核心，立即从讲政治的高度对待防“非典”工作，并将防“非典”与维护监管安全和保障社会稳定、发展相结合。对监狱近一时期的工作重点进行了及时调整，迅速落实了省局、市局党委的有关指示精神，把预防“非典”工作作为监狱的头等大事来抓。经过监狱党委班子的周密部署和细致安排，经过反复的调研和论证，制订出了切实可行的实施方案，全监从2003年5月3日起全面进入封闭化管理。5月4日，沈阳市委副书记王启文等市政法委、市政府领导到东陵监狱视察后，对监狱党委部署的各项准备工作和防范工作均给予了高度评价。
在预防“非典”攻坚战的日日夜夜里，监狱党委一班人更是牢记“修官德不摆官样”的名言，在注重发挥领导干部靠前指挥作用的同时，决不摆领导架子脱离群众，班子成员各个和同志们一起同吃同住，并肩作战在预防“非典”攻坚战的第一线。监狱长许树文第一个喊出了“防‘非典’警报不解除，决不回家”的口号，连续奋战在领导前沿和工作一线。同时，作为监狱的党委书记，他不忘在紧要关头把温暖和关心送给广大干警和家属，坚持亲自为进入封闭管理的干警过生日，主动给干警家属打电话了解生活情况，并将手机号码告诉给家属，配备一辆专用车，24小时为家属提供服务和帮助。50岁的监狱纪委书记、副监狱长张滨凡，患有严重的脉管炎，但在防“非典”攻坚战刚刚打响的那一刻，就带着药瓶义无返顾地走入了隔离区；副监狱长孟滨不顾个人身体不好，妻子患有高血压的实际困难，毅然带领47名干警进入备勤区，开始了持续28天在监狱奋战的生活……领导干部的以身作则和率先垂范，党委班子成员与同志们的同甘共苦，成为了2003年东陵监狱打响预防“非典”攻坚战时最具有说服力和感染力的动员令。
在预防“非典”攻坚战中，广大党员群众自发向监狱党委提出了建立隔离区和备勤区两个临时党支部的请求，大家纷纷要求在封闭管理期间继续过组织生活，继续坚持“三会一课”制度，继续以党支部为核心，开展工作和学习活动。监狱党委批准了这项请求后，立即形成了以监狱党委为中心点，以政治处为工作点，以两个临时党支部为联络点，以广大党员干部为覆盖点的“四点”工作网。工作网在联系监狱党务工作，关心干警及家属实际生活困难以及对广大党员群众进行思想教育和发动上都发挥了不可替代、不可小视的作用。在两个临时党支部成立的当天，就收到了许许多多党员同志的决心书、请战书和非党积极分子、普通群众的入党申请书，大家决心在监狱党委的指挥下，在临时党支部的带领下，团结一致，恪尽职守，坚决打胜东陵监狱预防“非典”攻坚战。
日常的良好教育，团结的工作氛围，榜样的示范作用，加上努力拼搏的进取精神，造就了东陵监狱这支由广大共产党员组成的“召之能来，来之能战，战之能胜”的过硬队伍。在2003年东陵监狱预防“非典”攻坚战的战场上，许许多多的共产党员在第一时刻站在了战斗的最前沿，他们用自己的实际行动实践着“三个代表”重要思想，表达着一名共产党员和监狱人民警察对党的无限忠诚。
共产党员臧或是监狱医院的惟一一名放射线科医师。根据工作的需要，在整个封闭期内他都必须留在隔离区的工作岗位上。相对于那些在备勤区和隔离区持续奋战28天的干警来说，臧或被连续隔离的时间要更长。但是在监狱党委交给的特殊任务和体弱的妻子、年龄小的孩子两者面前，他毅然向监狱党委表示，作为共产党员，将无条件地服从党组织的工作安排。
共产党员王守勇是2003年新分配到监狱的一名军转干部，作为一名监狱工作战线上的新兵，王守勇在这场特殊的战斗面前，不但没有退缩，反而义无返顾冲在了前头，从5月3日起，他将和三临区的干警们一起连续工作28天。就在王守勇走人备勤区不久，他爱人姜玉蓉任教的沈阳市计算机学校也实行了封闭管理，意味着他爱人也要连续多日在学校工作。一对亲属均不在沈阳的夫妻，加上一个四岁年幼的孩子，就这样被分成了三部分。当许监狱长在电话中问王守勇的妻子是否需要监狱出面向学校讲明困难，帮助协调一下工作时，王守勇的爱人坚决表示决不给监狱添麻烦，有困难自己解决。
在战斗中，年轻的同志冲在了前头，老同志也不甘示弱，发挥出了表率作用。在监狱预防“非典”实施封闭管理的前夕，也是各项准备工作最繁忙的时刻，54岁的老党员张万文母亲病故。就在母亲病故的当天，张万文同志还依然坚守在自己的工作岗位上。他深知，自己作为一名共产党员，在全监上下都在为防范“非典”而忙碌的关键时刻，他要走在前头。
5月9日是处在隔离区的干警邱国顺的55岁生日。当天，监狱领导特意为他送上了生口蛋糕和饮料，给他过了一次具有特别意义的生日。这个特殊的生日再次温暖了老邱的心，让他在现实当中再一次体会到了监狱领导对于警的关心，再一次感受到了党组织的温暖。晚上，老邱彻夜难眠，连夜写了入党申请书，并用他温暖的双手郑重地递交给了党组织。
5月11日是母亲节。监狱党委考虑到处在封闭管理中的干警不能回家陪母亲过节的实际情况，特意为隔离区和备勤区每个干警的母亲都买了一份节日礼物，并责成政治处的同志将礼物亲自送到干警母亲的家中。礼物虽小，但却情深意长。收到礼物的母亲们无一不感谢监狱领导的良苦用心，她们为自己的儿子能在这样的单位工作感到欣慰和骄傲。
在东陵监狱，当党旗飘起来的时候，就会有许许多多的共产党员紧跟其后。新婚燕尔的新郎官儿连婚假还没有休完就投身到了防“非典”的战斗中；年岁已高的老模范不顾老伴儿自己打120去急救的危险坚决不下火线……他们整齐地站在党旗下，站在国徽前，在监狱党委的正确领导和号召下，严格地履行着他们“恪尽职守，努力拼搏，团结一致，振奋精神，坚决打胜东陵监狱预防‘非典’保卫战!”的铿锵誓言。
