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干部培训
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干部管理
 
干部工作
深化干部人事制度改革 健全中国特色公务员制度体系[2008-12-26]
坚持德才兼备以德为先的用人标准[2008-12-25]
江苏:完善干部考核新机制 考出科学发展新动力[2008-8-18 ]
河南省平顶山市新华区大胆探索干部选拔任用新机制[2008-8-18 ]
干部考核,如何考准考实?[2008-4-21 ]
选拔干部要德才兼备、以德为先[2008-4-21 ]
辽宁凌海提高干部考察谈话质量 从细节入手“听真话”[2008-1-4 1]
中央领导集体成功实现新老交替:充满活力 奋发有为[2007-10-25]
构建政绩考评体系 沈阳着力打造一流干部队伍[2007-8-9 1]
干部考核需要正确政绩观[2007-7-25 ]
中共领导层告诫各级官员要增强三项意识[2007-7-18 ]
人民论坛:解决问题才是好干部[2007-7-18 ]
新民市采取“五措并举”不断加大后备干部的培养锻炼[2005-11-27]
新民市采取“培、考、督、炼”措施加强各级领导班子建设[2005-11-10]
新民市建立“选、培、管、用”长效机制加强农村后备干部队伍建设[2005-11-4 ]
突出“五性” 搞好政绩考评[2005-8-2 8]
实施市管乡镇后备干部转变后进村工程实现双赢目标[2005-3-30 ]
新民市完善领导干部选拔任用机制严把领导干部任前考察关[2004-9-10 ]
新民市实施“三项工程”加强领导干部与群众联系[2004-9-6 9]
新民市从三个方面入手全面加强组工干部队伍建设[2004-9-6 9]
既输“营养液” 又打“预防针”[2004-6-1 1]
新民市从干部管理入手增强参与“东北振兴”内动力[2004-5-12 ]
新民市从体制和机制入手贯彻落实“东北振兴,沈阳先行”会议精神[2004-4-20 ]
新民市“四个创新”打响引进人才战役[2004-3-22 ]
新民市采取措施加强领导干部勤政廉政监督[2004-2-14 ]
新民市开通“四线”培训农村基层干部[2004-2-7 8]
新民市采取四项措施加强干部交流[2004-2-6 2]
新民市坚持“三个注重”加强乡镇后备干部队伍管理[2004-2-6 2]
新民市组织全市市管领导干部进行政治理论水平任职资格考试工作[2003-11-28]
坚持“三个注重”加强乡镇后备干部队伍建设[2003-11-26]
 
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